当事務所は、令和３年３月、経済産業省の小規模事業者持続化補助金（低感染リスク型
ビジネス枠）を活用させていただくことで、電子メール中心に、ほぼ全てをオンライン
で完結させられる産休・育休支援サービス「産休NAVI・育休NAVI」を立ち上げることで創業いたしました。
オンラインで気軽に利用できる支援体制を構築することで、小規模企業事業主でも従業員に対する産休・育休推進をしやすくすること。
結果、中小零細企業における産休・育休取得率の向上につなげること。
が起業の目的です。
我が国喫緊の課題である少子化対策に、社会保険労務士・ファイナンシャルプランナーの立場からお役に立つことを目標とし、「我が国労働社会保険諸施策」との橋渡し役として貢献できるよう事業を展開していきたいと考えております。
トーワ社会保険労務士・FP事務所
〒435-0047 静岡県浜松市中央区原島町336
事務所運営方針
産休・育休取得促進による少子化対策支援をもって創業し、我が子ら次世代が
豊かな将来を迎えられるよう貢献すべく事業を展開していく。
オンラインを活用し小規模企業でも気軽に利用できる労務支援体制を構築、
労働社会保険諸施策の橋渡しを行う事で国ならびに地域の発展に貢献していく。
代表者略歴
櫻井 純明（さくらい のぶあき）
社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー
〔全国社会保険労務士会連合会 登録番号 第２２１９００４２号〕
〔静岡県社会保険労務士会 会員番号 第２２１８４０５号 〕
〔日本FP協会 AFP NO ５１４７８３１３ 〕
社会保険労務士会連合会
登録番号 第２２１９００４２号
静岡県社会保険労務士会
会員番号 第２２１８４０５号
日本FP協会 AFP
NO ５１４７８３１３
1974年8月22日生まれ
静岡県浜松市出身
明治大学経営学部卒業後、 H10年 三和銀行 (現 三菱UFJ銀行) 入行。
渉外・融資・外国為替など中堅中小法人取引に約10年間携わる。
その後、家業である総員十数名の中小医薬品販売会社へ入社し 会社経営に参画。
Ｒ1年 社会保険労務士登録。(同年FP登録)
約10年間の金融機関勤務と約15年間の中小企業経営の経験をベースに令和3年3月
新規事業として個人事務所を開設。
オンラインを活用した産休・育休支援サービスを当初事業と定め起業。
小規模企業でも気軽に利用できる労務支援体制構築により社会の発展に貢献して
いくことを事業目標としている。
代表者ご挨拶
産休・育休事務は労務管理の中でも特に手続きが多く、初めて経験する企業のご担当者様、手続き回数の少ないご担当者様にとっては、制度内容の確認と処理に多くの時間を費やさざるを得ない業務となっているのではないでしょうか？
よって、特に産休・育休の発生頻度が低い小規模企業では、出産を控えた従業員の方がいる場合において、潜在的な事務代行ニーズが多く発生してのではないか？と思われます。
しかしながら、産休・育休事務は多くの申請手続きを内包し手続き期間も長期に及ぶため、事務手続き代行を社労士へ依頼する場合、一般的には業務委託料が高額になりがちです。
社労士と顧問契約していない小規模企業層にとっては、事務代行のニーズはあっても、サービスを利用しにくい現状にあるのではないかと考えられます。
このような中、オンラインで気軽に申込みでき、手頃でわかりやすい料金のサービスをご提供できれば、埋もれた潜在ニーズに対応できるのではないかと考えました。
現在、少子化はますます深刻な状況を呈しており、出産や子育てのしやすい労働環境を実現していくことは、国を挙げての急務となっております。
企業数の90%以上を占め、総労働人口約70%の雇用受け皿といわれる中小零細企業においても、例外なく当該要請が強まっていく情勢にあります。
この度提供を開始させていただきました産休NAVI・育休NAVIのサービスを、より多くの企業様にご活用いただくことで、我が国における産休・育休制度推進の一助となりましたら幸甚でございます。
令和３年３月
トーワ社会保険労務士・FP事務所
社会保険労務士
ファイナンシャルプランナー
櫻井純明
【Ｇoogleアナリティクスの使用について】
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【当事務所プライバシーポリシー（個人情報保護方針）】
トーワ社会保険労務士・FP事務所
代表 櫻井純明
当事務所では、社会保険労務士・ファイナンシャルプランナーに課せられた社会的使命を重く受け止め、業務上取り扱う全ての個人情報の適切な保護の重要性を十分に認識し、個人情報に関する法規制等を遵守するとともに、お客様の権利を保護いたしますことをここに宣言致します。
１．個人情報の取得・利用・提供
個人情報は、当事務所が遂行する業務およびそれに関連する業務上必要な範囲に限定して、収集・利用・提供をします。
また、目的外利用を行わないための措置を講じます。
２．安全対策の実施
個人情報への不正アクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄および漏洩などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じてまいります。
また、万一の発生時には速やかに是正措置を講じます。
３．法令・規範の遵守
個人情報保護に関する法令および国が定める指針、その他の規範を遵守します。
４．苦情及び相談への対応
個人情報の取扱いに関する苦情や相談およびご本人からの個人情報の利用目的の開示、訂正、追加または削除、利用または提供の拒否に関する依頼を受けた場合は、適切な対応を行います。
【特定個人情報の適正な取扱いに関する基本方針】
当事務所は、特定個人情報等の適正な取扱いの確保について以下のとおり方針を定めます。
事業者の名称
トーワ社会保険労務士・ＦＰ事務所
関係法令等の遵守
当事務所は、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」、「個人情報の保護に関する法律」及び「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン（事業者編）」を遵守して、特定個人情報の適正な取扱いを行います。
利用目的
当事務所は、特定個人情報等を以下の利用目的の範囲内で取り扱います。
（１）業務委託契約に基づく、労働保険・社会保険関係事務
（２）上記（１）に付随して行う事務
安全管理措置に関する事項
当事務所は、特定個人情報の安全管理措置に関して、特定個人情報が適正に取り扱われるよう継続的な改善に取り組んでまいります。
【個人情報の取り扱いについて】
トーワ社会保険労務士・ＦＰ事務所は、プライバシー・ポリシー（個人情報の保護に関する基本方針）に基づき、以下の方法で個人情報を取り扱います。
事業者の名称
トーワ社会保険労務士・ＦＰ事務所
事業者の住所 代表者氏名
静岡県浜松市中央区原島町３３６
代表 櫻井純明
個人情報保護責任者
トーワ社会保険労務士・ＦＰ事務所
代表 櫻井純明
個人情報の利用目的
当事務所における個人情報の利用目的は以下のとおりです。
取得した個人情報を、利用目的の範囲を超えて使用することはありません。
また、以下の利用目的以外で個人情報を取得する場合には、あらかじめその利用目的を明示いたします。
- ご本人から直接取得する場合の利用目的
社会保険事務及びその他社会保険労務士法に定められた業務及びそれに関連する業務遂行のためのみに利用するものとします。 - １．以外の方法で取得する場合の利用目的
社会保険事務及びその他社会保険労務士法に定められた業務及びそれに関連する業務遂行のためのみに利用するものとします。
個人情報の安全管理のために講じた措置
個人情報の管理責任者を選任し、その役割を明確にして、管理責任者が適切に個人情報保護に関する活動を行えるように環境を整備いたします。
個人情報の提供
以下の場合を除き、個人情報を第三者に提供することはいたしません。
- 法令等により定められている場合。
- 当事務所業務委託先へ業務を委託する場合。なお、この場合次項の「個人情報の委託」に従います。
個人情報の委託
当事務所は原則として業務上必要な場合を除き、業務の委託は行いません。ただし、業務の遂行上やむを得ない場合には、業務委託先に対して個人情報を預託することがあります。
この場合、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を選定し、契約等において個人情報の適正管理・機密保持などによりお客様の個人情報の漏洩防止に必要な事項を取決め、適切な管理を実施させます。
個人情報の開示等
当事務所は、ご本人から直接取得した個人情報について、お客様ご本人から利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加または削除・利用の停止・消去・第三者への提供停止及び第三者への提供に関する記録の開示（以下、「開示等」といいます。）のお申出があった場合、合理的な範囲で開示等をいたします。
ただし、他のお客様の生命・身体・財産その他の利益を害するおそれのある場合、または当事務所の業務遂行に著しく支障をきたすと判断した場合は、この限りではありません。
また、法令等に定めのある場合は、当該法令に基づいて適切な対応をいたします。なお、開示等に応じる窓口は、下記「お問い合わせ窓口」となります。また、これにより費用が発生した場合には、当該実費を別途ご請求させていただきます。
お問合せ窓口
お客様の個人情報に関するお問合せにつきましては、下記窓口で受付けております。
連絡先
〒435-0047 静岡県浜松市中央区原島町336
トーワ社会保険労務士・ＦＰ事務所 代表 櫻井純明
メールアドレス：towa-syaroshi@vc.tnc.ne.jp
