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産休・育休手続きサポート情報
令和７年度｜男性育休取得率アップを支援する助成金 出生時両立支援コース（第２種）
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令和７年度｜両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）手当支給等〔短時間勤務〕
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令和７年度｜両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）手当支給等〔育児休業〕
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【最新版】育児休業等に関連した今後の法改正情報
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令和７年度｜両立支援等助成金 情報公表加算
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令和７年度｜両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）新規雇用〔育児休業〕
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国民健康保険料の免除制度がスタートしました（令和６年１月１日～）
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出産前後における国民年金および国民健康保険料の免除制度について
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男性労働者の育休等取得状況公表義務化【現行対象：従業員1000人超（令和7年4月1日以降は300人超に改定）】
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出産育児一時金の支給額が増額変更されました（令和５年４月１日～）
